À l’ère des changements de carrière et des évolutions professionnelles, le secteur médico-social se révèle comme une voie d’exploration fascinante. La formation DEMSE (Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale en reconversion professionnelle) s’érige comme une passerelle clé, permettant d’accéder à ce domaine en pleine mutation.

Explorez les coulisses du premier jour de la formation DEMSE par Espace Sentein. Découvrez le démarrage dynamique de cette formation destinée aux futurs directeurs d’Ehpad, maisons de retraite et autres structures médico-sociales. 

Un aperçu de la formation

La formation DEMSE, proposée par Espace Sentein, s’adresse aux cadres et dirigeants d’entreprise du secteur privé souhaitant appliquer leurs compétences en accédant aux postes de direction dans le secteur médico-social.

Cette formation innovante se déploie à la fois en présentiel et en téléprésentiel, offrant ainsi une flexibilité d’apprentissage aux participants, quels que soient leurs engagements professionnels actuels. Ce mix astucieux entre ces deux modalités permet une immersion totale dans le domaine médico-social, tout en conciliant la vie professionnelle.

Contenu pédagogique riche en compétences essentielles

Cette formation exhaustive est structurée autour de cinq blocs de compétences cruciaux, chacun apportant des connaissances pointues :

1. Management stratégique et opérationnel des structures sociales et médico-sociales
2. Management de projet et politiques publiques
3. Management de la qualité
4. Management de l’offre de service
5. Pilotage budgétaire et financier

Chaque bloc de compétences constitue une pierre angulaire dans la construction des compétences nécessaires pour exceller dans le secteur médico-social.

Une période de mise en application, dans un établissement ou un service social ou médico-social, d’une duree de 700 heures, soit 100 jours, régulièrement réparties tout au long de l’action de formation, est prévue comme un élément indispensable de la formation de toutdirigeant du secteur médico-social. 

Les échanges entre les participants, venant d’horizons divers, constituent une richesse inestimable pour cette formation. Les différentes expériences et expertises apportées enrichissent les débats, offrant une vision complète et multidimensionnelle du secteur médico-social.

Préparation aux défis et enjeux du secteur

La certification de niveau 7 inscrite au RNCP, obtenue après la réussite des 5 blocs de compétences, représente un véritable gage de compétence dans le domaine médico-social. Les participants acquièrent ainsi une expertise solide pour répondre aux défis évolutifs du secteur.

À travers cette formation, Espace Sentein s’engage à former des professionnels compétents et aguerris, prêts à affronter les défis actuels et futurs du secteur médico-social. Les compétences acquises durant cette formation sont un tremplin vers des perspectives de carrière prometteuses et en constante évolution.

Que vous soyez à la recherche d’une reconversion ou désireux d’approfondir vos connaissances dans le secteur médico-social, la formation DEMSE offre une opportunité unique de croissance professionnelle, garantissant une expertise reconnue.

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“Dirigeant de l’économie médico-sociale” en reconversion professionnelle, est une formation créée et animée par Espace Sentein. 

Pour connaitre les détails du programme de la formation et les dates des prochains démarrages :

Formation Dirigeant de l’Économie Médico-Sociale en reconversion professionnelle