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Interview avec Christophe Sisternas – Formation D.E.M.S.E en reconversion professionnelle

Interview avec Christophe Sisternas – Formation D.E.M.S.E en reconversion professionnelle

En juillet, à l’issue de la soutenance de son mémoire professionnel, Christophe Sisternas, diplômé de la formation « Dirigeant de l’Économie Médico-Sociale » en reconversion professionnelle, a partagé avec nous son parcours et les raisons qui l’ont amené à un changement de carrière. 

Christophe Sisternas, 54 ans : 

« Je suis père de trois enfants, j’ai un enfant polyhandicapé âgé de 20 ans et depuis des années j’ai le sentiment que je peux contribuer au secteur médico-social durant une partie de ma vie professionnelle.

Après avoir passé 30 ans dans l’industrie des équipements de blanchisserie et de cuisine professionnelle, une industrie internationale, où j’ai occupé des postes à responsabilités sur trois continents pour gérer les aspects marketing, communication et développement commercial, je souhaite maintenant me réorienter vers le médico-social pour apporter mon aide et soutien aux autres.

La formation que j’ai suivie avec Espace Sentein est extrêmement intéressante. Elle m’a permis de découvrir le secteur médico-social et était très bien organisée, avec des documents et des outils pratiques. L’intérêt de la formation réside non seulement dans les outils et le contenu, mais aussi dans les interactions avec des professionnels de haut niveau du secteur, tels que des directeurs généraux d’associations ou d’établissements. Cela permet d’avoir une vision complète à 360 degrés de tous les aspects du secteur médico-social. Les échanges sont nombreux et interactifs, ce qui rend l’expérience très enrichissante.

A la fin du cursus, dans mon mémoire professionnel, j’ai choisi d’aborder le sujet vaste et fondamental de la dualité indispensable entre la communication interne qui permet de fédérer les équipes et travailler ensemble vers les mêmes objectifs, et la communication externe avec les autorités de santé, les conseils départementaux et d’autres acteurs influents du secteur médico-social pour arriver en finalité à accompagner les usagers de la meilleure façon.

À l’âge de 54 ans, j’ai encore au moins dix ans, voire plus, à consacrer à ma vie professionnelle. Mon objectif est de contribuer, de fédérer et de veiller à ce que l’accompagnement des usagers, qui est en constante augmentation, soit de plus en plus bénéfique pour eux. Ce serait mon accomplissement. »

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“Dirigeant de l’économie médico-sociale”, est une formation créée et animée par Espace Sentein. Permettant de passer une certification professionnelle de niveau 7 inscrite au RNCP, cette formation innovante offre aux cadres issus du secteur ordinaire les compétences et outils nécessaires pour accéder aux fonctions stratégiques et éthiques des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Pour connaitre les détails du programme de la formation et les dates des prochains démarrages :

Formation Dirigeant de l’Économie Médico-Sociale en reconversion professionnelle

2 octobre 2023 : Après-midi découverte de la formation  « Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale »

2 octobre 2023 : Après-midi découverte de la formation « Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale »

Journée découverte DEMSE

Vous êtes cadre ou dirigeant(e) en reconversion professionnelle et souhaitez découvrir les possibilités d’une reconversion dans le secteur social et médico-social ?

Nous vous invitons à participer, à titre informatif et sans engagement, à l’après-midi de présentation de la certification professionnelle de Niveau 7 « Dirigeant de l’économie médico-sociale » que nous organisons le lundi 2 octobre 2023 de 14h00 à 17h30. Cette après-midi en visioconférence sera pour vous une opportunité unique d’échanger avec un(e) directeur(trice) d’établissement social ou médico-social qui viendra vous apporter le témoignage de sa propre reconversion dans ce secteur.

Formulaire d’inscription

Vous pouvez nous contacter au 04 67 63 11 11

Interview avec Thierry Tible – Formation Intervenant de l’Évaluation

Interview avec Thierry Tible – Formation Intervenant de l’Évaluation

A l’occasion du dernier regroupement d’une session de formation « Intervenant de l’Évaluation des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux », nous avons interviewé Thierry Tible, participant de la formation et evaluateur des ESSMS experimenté.

Depuis la publication du nouveau dispositif d’évaluation de la qualité des ESSMS en mars 2022, les évaluateurs doivent assimiler les nouvelles pratiques et exigences de la HAS :

– le référentiel d’évaluation unique, 

– les critères d’évaluation génériques et spécifiques,

– les méthodes d’évaluation communes à tous les ESSMS,

– le nouveau calendrier d’évaluation,

– la norme NF EN ISO/CEI 17020

– la plateforme SYNAE …

Ces éléments essentiels constituent le programme de la formation « Intervenant de l’Évaluation des ESSMS » proposée et animée par Espace Sentein en partenariat avec AFNOR Certification.

Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager le témoignage post-formation de Thierry Tible, dans lequel il évoque les changements apportées à la procédure de l’évaluation, son approche en tant qu’évaluateur expérimenté ayant réalisé avec succès plus de 150 évaluations des ESSMS.

Pour connaitre les détails du programme de la formation et les dates des prochains démarrages :

Formation Intervenant de l’Évaluation des ESSMS

2 octobre 2023 : Après-midi découverte de la formation  « Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale »

27 juin 2023 : Après-midi découverte de la formation « Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale »

Journée découverte DEMSE

Vous êtes cadre ou dirigeant(e) en reconversion professionnelle et souhaitez découvrir les possibilités d’une reconversion dans le secteur social et médico-social ?

Nous vous invitons à participer, à titre informatif et sans engagement, à l’après-midi de présentation de la certification professionnelle de Niveau 7 « Dirigeant de l’économie médico-sociale » que nous organisons le mardi 27 juin 2023 de 14h00 à 17h30. Cette après-midi en visioconférence sera pour vous une opportunité unique d’échanger avec un(e) directeur(trice) d’établissement social ou médico-social qui viendra vous apporter le témoignage de sa propre reconversion dans ce secteur.

Formulaire d’inscription

Vous pouvez nous contacter au 04 67 63 11 11

Cérémonie des Certifiés – Formation Coordinateur de Structure d’Exercice Coordonné

Cérémonie des Certifiés – Formation Coordinateur de Structure d’Exercice Coordonné

C’est avec fierté que nous avons assisté à la cérémonie des certifiés de la première promotion des Coordinateurs de Structure d’Exercice Coordonné qui a eu lieu le 11 avril 2023, à l’Hôtel de la Région (Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur) à Marseille.

La formation innovante de « Coordinateur de Structure d’Exercice Coordonné », co-créée par URPS ML PACA (Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins Libéraux) et Espace Sentein, avec le soutien de la Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur, répond au besoin de développement des structures d’exercice coordonné, en particulier des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé en apportant à leurs coordonnateurs les compétences nécessaires pour tenir ce rôle.

Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité : nouvelle formation créée par Espace Sentein en partenariat avec AFNOR Certification

Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité : nouvelle formation créée par Espace Sentein en partenariat avec AFNOR Certification

Référent Auto-Évalutation Espace Sentein

Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité : nouvelle formation créée par Espace Sentein en partenariat avec AFNOR Certification.

Depuis la réforme portant sur l’évaluation des établissements médico-sociaux, la Haute Autorité de Santé (HAS) a mis en place de nouvelles normes visant à améliorer la qualité des soins et des services proposés aux personnes accueillies. La nouvelle procédure d’évaluation est construite selon un cycle qui inclut des auto-évaluations réalisées par les établissements eux-mêmes.

Cette approche promue par la HAS permet aux établissements médico-sociaux de s’impliquer davantage dans la préparation de leur propre évaluation, en s’appuyant sur le Référentiel de l’Évaluation unique utilisable dans la cadre de l’auto-évaluation.

La démarche d’auto-évaluation permet de définir les critères d’évaluation spécifiques à l’établissement médico-social en question, et de se préparer au mieux à la procédure de l’évaluation qui sera assuré par un organisme accrédité par l’instance nationale d’accréditation, le COFRAC pour la France.

L’auto-évaluation permet notamment de :

  • Déterminer les points forts et les points faibles de l’établissement et de mettre en place des plans d’actions pour les améliorer
  • Identifier les besoins des résidents et les attentes des familles
  • Évaluer la satisfaction des résidents et des familles
  • Mesurer la qualité des soins et des services offerts
  • Renforcer la transparence et la communication avec les parties prenantes
  • Se conformer aux exigences réglementaires et légales
  • Favoriser l’innovation et l’adaptation aux changements.

Cette démarche est vivement recommandée pour permettre aux établissements et services de mettre en œuvre des plans d’amélioration continue de la qualité, d’en témoigner dans leur rapport annuel d’activité, et ainsi, de se préparer assurément à l’évaluation de leur établissement ou service.

C’est dans ce contexte que le cursus Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité a été créé par Espace Sentein en partenariat avec Afnor Certification. La formation de 21 heures, dispensée en 3 jours en téléprésentiel, vise à former les acteurs du secteur à planifier et réaliser l’auto-évaluation de leur établissement ou service, puis concevoir et mettre en œuvre le plan d’amélioration continue qui en découle.

Elle donne les connaissances et des méthodologies nécessaires pour :

  • Maîtriser le cadre de l’évaluation et de l’auto-évaluation des ESSMS,
  • Mettre en œuvre les outils d’évaluation de la HAS,
  • Organiser l’auto-évaluation,
  • Mettre en œuvre les méthodes d’évaluation de la HAS,
  • Bâtir un plan d’action pour la démarche d’amélioration continue,
  • Utiliser la plateforme collaborative SYNAE.

L’expertise de l’auto-évaluation des ESSMS, acquise lors de la formation, associée à la richesse d’expérience professionnelle des certifiés, représente un atout majeur pour réaliser l’auto-évaluation de toute organisation sociale ou médico-sociale.

La certification optionnelle « Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité » délivrée par AFNOR Certification, permet de valoriser les compétences et d’augmenter la visibilité des certifiés souhaitant accroître leur activité professionnelle.

En savoir plus sur le programme et les modalités de la formation « Référent(e) Auto-Évaluation – Qualité certifié(e) AFNOR Certification ».

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