Description
En cœur de ville et à proximité de la métropole nantaise, de conception récente, la structure EHPAD accueille 84 résidents, doté d’un PASA de 14 places et d’un accueil de jour de 6 places.
Appuyé par les membres du conseil d’administration et sous l’autorité de la présidence, dans le respect des valeurs déclinées dans le projet associatif, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement qui précise au-delà des orientations stratégiques, les objectifs et les services attendus de la résidence plaçant la personne humaine au cœur de la démarche de l’ensemble des acteurs concernés.
pour complément consulter l'offre
Détail du profil
H/F titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement d’un établissement médico-social. Une formation initiale dans le domaine sanitaire est souhaitée.
Compétences managériales avérées, aptitudes relationnelles, opérationnelles et au travail d’équipe.
Méthodologie de projet et conduite du changement.
Autonomie et sens aigu des responsabilités, capacité à rendre compte, aisance orale et écrite.
Aptitude à fédérer vos équipes.
Doté(e) de capacités d’analyse et de prise de recul pour la prise de décision, vous maitrisez par ailleurs tous les aspects de la gestion administrative, budgétaire et financière.
En proximité des résidents, vous êtes à leur écoute ainsi qu’à leurs familles et savez faire preuve d’empathie.
Vous êtes force de proposition pour faire vivre et animer la résidence.
Dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et réactif (ve) vous serez vigilant (e) et soucieux (se) de l’éthique, de la sécurité, et du bien-être dans l’accompagnement des résident
une fiche de poste détaillée pourra être adressée par retour de candidature
