Institution

Créée en 1966, la Fondation Perce Neige poursuit le combat initié par Lino Ventura pour que les personnes en situation de handicap trouvent leur place dans la société et soient reconnues en tant qu’individus à part entière et qu’elles puissent disposer d’une prise en charge adaptée et de qualité afin de s’épanouir. La Fondation accueille et accompagne plus de 1300 enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique, au sein de ses 49 établissements et services spécialisés, avec l’appui de 1600 professionnels.

La Fondation recrute un Directeur H/F pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Boulogne (92), seul établissement en Europe à proposer un accompagnement spécifique à des adultes atteints d’un Locked-In Syndrome.  20 personnes y sont accueillies et accompagnées par une équipe pluridisciplinaire de 54 ETP. La maison dispose également de 2 places d’accueil temporaires.

Poste

Sous l’autorité du Directeur général, avec le support des services du siège et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez pour missions :

Assumer la responsabilité globale de l’établissement :

• Elaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d’établissement et ses objectifs annuels
• Garantir la qualité des soins, la sécurité, la participation et le respect des droits des personnes accueillies
• Garantir un accompagnement individualisé de qualité en réponse aux besoins des résidents
• Assurer la gestion administrative, financière, RH, et immobilière de l’établissement

Animer les équipes

• Recruter, fidéliser et manager les équipes, les fédérer autour des projets et conduire le changement
• Développer les compétences des salariés, en lien avec les attentes et les besoins des résidents
• Assurer la qualité du climat social

Développer et entretenir les relations internes et externes

• Entretenir un travail de proximité avec le siège, participer à la mise en œuvre de projets transversaux et à la vie de la Fondation
• Entretenir une relation de confiance auprès de l’ARS en assurant une communication efficiente et fiable
• Entretenir et développer les liens et partenariats : partenaires privés et associatifs, réseau local, etc.
• Garantir la qualité des relations avec les résidents et leurs familles

Profil
Vous êtes doté d’une expérience significative dans la direction d’un établissement médico-social dans le champ du handicap (minimum 7 ans). Vous disposez d’un diplôme du secteur de niveau I. Organisé et ayant le goût du travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales ainsi que pour votre engagement et votre attachement à la qualité de vie et la dignité des personnes en situation de handicap. Vous êtes une personne de réseau, sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement. Vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer la maison, l’engager vers de nouveaux projets.