Description
L’association AGORA en plein développement, intervient dans les domaines de l’Animation de la Vie Sociale et de l’Enfance jeunesse sur le territoire intercommunal CC TOVAL.
MISSIONS
Vous assurez le pilotage du centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d’administration. A ce titre, vous devrez :
- Elaborer et animer de manière participative le nouveau projet social 2027/2030 en veillant à la cohérence entre les besoins du territoire et les actions mises en œuvre.
- Accompagner l’émergence et le développement de projets locaux, par et pour les habitant.es, en vous appuyant sur l’équipe d’animation spécialisée et en mobilisant les partenaires locaux.
- Impulser une dynamique participative et favoriser la prise de responsabilité des usager.es au sein du centre social et de la gouvernance de l’association.
- Suivre et assurer une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser la structure et son projet social en lien avec le pôle administratif.
- Accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié.es et impulser de la transversalité entre les différents pôles d'activité de l’association.
- Assurer des missions et responsabilités par délégation au niveau de l’association, en lien direct avec les membres du Bureau et du Conseil d’administration (préparation et animation des réunions)
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Vous êtes en relations régulières avec les institutions partenaires, notamment les financeurs (CCTOVAL, CAF, municipalités, Région, services de l’Etat…).
Vous travaillez en réseau avec les acteurs associatifs, sociaux, culturels du territoire.
COMPETENCES
Pour garantir votre réussite sur ce poste, vous devez :
- Avoir connaissance des pratiques de l’éducation populaire, des politiques d’Animation de la Vie Sociale (circulaires Cnaf).
- Maîtriser la méthodologie de projet et de développement territorial.
- Connaître les principes de la gestion budgétaire et des ressources humaines.
Vous devrez faire preuve :
- D’une capacité d’animation et de management,
- D’une véritable volonté de travail en collectif et en transversalité,
- De bonnes capacités à organiser, à rédiger, à écouter, à vous exprimer en public.
Détail du profil
PROFIL
Conformément au référentiel métier de la CNAF :
Diplômé.e niveau II au minimum (bac+3/4) dans le champ des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale, de l'insertion / formation. (CAFERUIS /DESJEPS…)
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans.
Poste basé à Langeais, déplacements fréquents à l’échelle de la CC TOVAL (permis B obligatoire).
Travail en soirée ou en week-end selon les évènements
CDI statut cadre, au forfait journalier.
Salaire : Indice 450 de la convention ECLAT, soit 37 K€ brut annuel.
Mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux.
Renseignements complémentaires : www.asso-agora.fr
Poste à pourvoir dès que possible. Période de tuilage envisagée avec la direction actuelle.
