L’ADPEP 45 recrute pour le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés un Directeur adjoint en charge de la Maison d’Accueil Spécialisé « Les Saulniers » (MAS « Les Saulniers ») et du Service d’Accompagnement Médicosocial pour adultes handicapés (SAMSAH PEP 45).

Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés, vous travaillerez au sein d’une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Vous contribuerez à la définition du projet du Pôle et à l’évolution de l’offre de services proposée par celui-ci.
Vous participez au bon fonctionnement des établissements du pôle et de la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale.

Votre mission se définit comme suit :

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’établissements et leur évolution ;
• Assurer l’animation et la bonne marche des établissements et services ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des structures afin de garantir une qualité de prise en charge optimale (évaluation interne et externe);
• Piloter la gestion administrative, technique et logistique des établissements et services ;
• Contribuer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du siège et en cohérence avec la politique de l’association ;
• Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines des établissements dans le respect des obligations réglementaires ;
• Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l’association ;
• Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l’association sur le territoire.

Profil :

• Titulaire d'un Diplôme de Niveau 2 minimum,
• Une expérience d'environ 3 ans à une fonction de directeur (trice) adjoint (e) d'établissement est requise,
• Compétences managériales et de conduite de projet,
• Qualités relationnelles alliant autonomie, souplesse et rigueur,
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
• Mise en situation d’astreinte,
• Permis de conduire obligatoire.

Salaire avec reprise ancienneté selon CCN 66,
30 jours de congé annuels + 9 jours de congés spécifiques par an (3 jours consécutifs par trimestre hors été).
Envoyer, CV et lettre de motivation au plus tard le 25 octobre 2022 à :
Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés
3 place Avicenne - 45800 ST JEAN DE BRAYE
02.38.61.93.20
e-mail : corinne.blanco@pep45.asso.fr