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CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF H/F

Association Au Moulleau avec Vincent de Paul
Date de publication
5 juillet 2024
Lieu du poste
ARCACHON
Adresse
160 boulevard de la Côte d'Argent
Code postal
33120
Ville
ARCACHON
Type de poste
C.D.I
Type de contrat
Temps plein
Niveau de poste requis
Entre 1 et 3 ans d’expérience

Description

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recherche :

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille 65 enfants (3 - 21 ans)

Un-e Chef-fe de Service Socioéducatif H/F en CDI, poste à temps plein basé à Arcachon

Missions du service :

  • S'assurer de l'application opérationnelle de la mission de protection de l'enfance sur les groupes, application des mesures de placement judiciaires et administratives.
  • Organiser le quotidien de l'enfant et s'assurer de leur sécurité physique et psychique, du respect de leurs droits et la prise en compte de leurs besoins.

Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de Direction vous serez chargé-e de :

  • Organiser de façon efficiente et qualitative le quotidien de l'enfant.
  • Décliner au quotidien les missions ASE, veiller au bon fonctionnement des services au quotidien au travers de l'organisation et des outils mis en place par l'association.
  • Apporter les éléments écrits en interne et en externe relatifs à l'accomplissement de la mission de l'établissement au travers des outils mis en place (notamment contrat de séjour, règlement de fonctionnement, projet personnalisé, notes) et des événements quotidiens autour de l'enfant et de sa famille.
  • Organiser le service et coordonner les professionnels (calendrier hebdomadaire, réunions de service, transmission d'informations).
  • S'assurer du taux d'occupation en organisant les entrées et sorties des enfants, en lien avec la cellule ORPE et la direction.
  • Veiller à l'efficience de fonctionnement au quotidien.
  • Veiller au positionnement éducatif de chaque professionnel.
  • Rendre compte à la direction des événements indésirables autour de l'enfant et autour du fonctionnement général de l'association, analyser leurs causes et mettre en place organisation et évaluation permettant d'assurer la qualité de l'accompagnement.
  • Assurer la continuité de service et la conformité des prises en charge.
  • Promouvoir et décliner les valeurs associatives auprès des équipes.

Profil recherché : Vous savez vous adapter aux situations complexes, avez des qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Compétences attendues : organiser le fonctionnement d'une structure, coordonner l'activité d'une équipe, travail collaboratif, management, connaissances en législation sociale, maîtrise de l'outil informatique.

Compétences techniques : Diplôme reconnu en management des équipes, compétence dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance (CAFERUIS ou autre équivalent). Conduite de projet. Démarche qualité. Cadre légal du dispositif de l'ASE. Capacité à construire un projet éducatif.

Niveau d'expérience requis : 5 années en ASE

Aptitudes humaines : Rigueur, maîtrise de soi, aptitudes relationnelles

Contraintes liées au poste : 38 horaires normaux avec JRTT - Astreintes (8 semaines / an) - Intervention dans les 20 minutes si nécessaire.

Rémunération selon profil et CCN51 : Salaire brut selon ancienneté (5 à 10 ans d'ancienneté souhaité) Mensuel 2500 € / 2600 € sur 12 mois, hors astreinte, hors ancienneté

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