Description
L’ESPACE FAMILLE recrute pour son Relais Parental de Montpellier
1chef(fe) de service 1 ETP – CDI
CCNT 1966 Cadre de classe II
Formation en management souhaitée
Formation initiale : infirmière puéricultrice ou EJE souhaitée
A compter du 01/06/2023
Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans et a une capacité d’accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le Relais Parental est un service de prévention. Il s’adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l’urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion professionnelle…
Missions / Le chef de service :
- Exerce un rôle d’alerte et d’information auprès de la direction d’Espace Famille.
- Organise le fonctionnement de la structure pour l’accueil et la prise en charge des enfants, conformément au règlement intérieur, et selon les exigences de sécurité et d’hygiène.
- Assure l’encadrement hiérarchique et technique du personnel (plannings, gestion RH, suivi de l’activité, rapports d’activité…).
- Participe à la démarche d’évaluation en élaborant les différents outils pédagogiques avec l’équipe.
- Est garant de la sécurité de l’enfant et veille à favoriser son développement harmonieux.
- Anime les réunions d’équipe et impulse de nouveaux projets et assure le lien avec les partenaires.
- Participe à la prévention médico-sociale des enfants accueillis et de leurs parents.
- Participe aux comités de direction d’Espace Famille.
- Assure la supervision de l’accueil des stagiaires et le lien avec les centres de formation.
- Participe aux différentes commissions de l’ADAGES.
- Travaille en coordination étroite avec le Relais Parental de Béziers.
- Participe activement aux projets d’Etablissement.
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire pour les situations des familles accueillies
Profil requis :
- Titulaire d’un diplôme en management (type CAFERUIS)
- Expérience exigée en petite enfance (0-10 ans), soutien à la parentalité
- Expérience requise minimum de 2 ans d’encadrement ou de coordination d’équipe.
- Permis de conduire indispensable.
Compétences :
- Capacité d’observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte.
- Capacité à participer à l’élaboration du budget, à son suivi et à son analyse.
- Connaissance de l’environnement institutionnel social et petite enfance du territoire appréciée.
- Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel Powerpoint).
- Rigueur, conscience professionnelle, gestion du stress, sens de l’organisation, adaptabilité.
- Qualités d’écoute et sens des relations humaines.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 15 avril 2023, à :
Madame la Directrice Espace Famille
Détail du profil
Posséder diplôme d'EJE ou puér
ou à titre dérogatoire expérience significative dans une structure de jeunes enfants
