Présentation Aurore
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.
Présentation HUDA MASSENA
Territoire et établissement : Ivry-sur-Seine (94), centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile
Public accueilli : demandeurs d’asile
Projet de service / d’établissement : Accueillir, héberger un public présentant un parcours d’asile, les accompagner dans leurs démarches d’accès au statut réfugié, dans leur insertion et dans l'accès à l'hébergement ou au logement.

Description du poste
- Sous l’autorité de la Directrice, dans le respect des valeurs associatives d’Aurore et du projet d’établissement, le/la chef(fe) de service aura pour missions de :
- Encadrer une équipe sociale de 8 travailleurs sociaux et participer à l’encadrement d’une équipe hôtelière de 13 personnes ;
- Favoriser la communication et la cohésion de l’équipe, organiser et conduire les réunions de service;
- Organiser et conduire les réunions de synthèse ;
- Apporter un appui technique aux professionnels ;
- Valider et superviser les écrits professionnels ;
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des membres de l’équipe socio-éducative et participer aux entretiens annuels des membres de l’équipe hôtelière ;
- Participer aux recrutements des professionnels en lien avec la Directrice, intégrer et accompagner les bénévoles ;
- Elaborer le rapport annuel d’activité conjointement avec la Directrice ;
- Conduire l’écriture du projet de service en lien avec la Directrice d'établissement ;
- Entretenir et développer les partenariats locaux et institutionnels
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure en lien avec la Directrice
- Participer à la gestion des stocks et à l’optimisation des commandes ;
- Proposer et mettre en œuvre des process permettant d’améliorer la qualité du service
- Représenter Aurore dans l’environnement local de l’établissement, en lien avec la Directrice du centre.

Contraintes horaires ou organisationnelles : possibilité ponctuelle de travail en week-end.

Expériences et compétences requises
Diplôme(s) : CAFERUIS / Certification CDS ou MASTER II en Sciences sociales / Certification DEMS

Compétences attendues
- Capacité à encadrer, insuffler une dynamique d’équipe et la soutenir dans la durée ;
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Connaissance du public en grande précarité et des problématiques des résidents hébergés en CHU ;
- Capacité à anticiper les questions administratives ;
- Aptitudes éprouvées en management (minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe )
Qualités recherchées :
- Aisance relationnelle ;
- Maitrise de soi dans les situations d’urgence parfois complexes
- Capacité à prioriser les tâches et les anticiper ;
- Capacité rédactionnelle

Candidature à adresser à l'attention de Madame Gaelle DE GUIBERT Directrice de site :
g.deguibert@aurore.asso.fr

Années d'expérience demandée
un minimum de 3 ans dans le poste
un minimum de 5 ans dans la profession