L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2 800 personnes dans plus de 62 établissements et services répartis dans le département d’Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1700 professionnels

RECRUTE

Pour sa plateforme intégrée enfance Pays de Saint Malo
Un chef de service (H/F)

Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.

Par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l’équipe de direction du dispositif enfance de Saint Malo et dans le respect du projet d’établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
- Coordonner et garantir l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé
- Participer à l’élaboration et au pilotage de projets au profit des personnes accompagnées
- Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de services et projets d’établissements, ainsi qu’à leurs évolutions
- Participer à la démarche de réflexion et de mise en oeuvre en plateforme intégrée des différents établissements et services de la Passagère
- Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Saint Malo
- Soutenez la démarche d’une organisation en dispositif des acteurs du territoire

Profil recherché :
Diplôme de Niveau Bac+4 (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS, exigé.
Expérience du secteur enfance et de ses différents publics, exigée.
Expérience en IME, PMO, SESSAD et/ou Polyhandicap souhaitée.
Aptitude affirmée au management d’équipes pluri professionnelles ainsi qu’au travail partenarial, inclusif et en réseau.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et grande rigueur organisationnelle.
Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d’activité et du travail collectif
Bonne maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé

Contrat proposé :
CDD à 0.7 ETP à pourvoir dès que possible afin de permettre un temps de tuilage et jusqu’au 30 septembre 2022
Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66
Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966

Modalités de recrutement :
Adresser CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 4 mars 2022
A Madame la DGA Organisation et Ressources Humaines
Par mail : m.creze@adapei35.asso.fr
Référence de l’offre : 2022-44 CDS Passagère CDD 0.7 ETP