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chef de service éducatif pôle logement

FONDATION ARMEE DU SALUT
Date de publication
13 janvier 2022
Lieu du poste
REIMS
Adresse
42 rue de Taissy
Code postal
51100
Ville
REIMS
Type de poste
C.D.I
Type de contrat
Temps plein
Rémunération
2508 euros brut + astreintes
Disponibilité
dès que possible
Niveau d'étude
CAFERUIS ou Maaster II
Niveau de poste requis
Entre 1 et 3 ans d’expérience

Description

Missions principales :

Sous l’autorité de la directrice des sites et de sa directrice adjointe, le/la chef de service encadre et anime les équipes éducatives et techniques (7 salariés) :

  • Manager l’équipe du pôle Logement ASLL/ BG/ IML/future pension de famille:
    • Gérer et répartir les orientations sur les dispositifs entre les travailleurs sociaux,
    • Gérer les plannings de travail des salariés,
    • Valider et superviser les écrits professionnels.
  • Superviser le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés…),
  • Faire vivre le pôle auprès des partenaires :
    • Entretenir le réseau partenarial -Bailleurs, CAF, CIDFF, Conseil Départemental, DDETSPP 51 …
    • Faire le lien avec le SIAO pour l'orientation des ménages sur les dispositifs,
  • Développer le Pôle Logement dans le cadre de la politique du Logement d’Abord :
    • Être garant de l’offre de logement à ouvrir sur les dispositifs

Le pôle Logement comprend également 10 places d’hébergement d’urgence pour femmes victimes de violences conjugales en appartement diffus.

  • Assurer les astreintes en alternance avec les autres cadres de l’établissement,
  • Animer les réunions.

Le chef de service du pôle logement aura également en charge la pension de famille qui devrait ouvrir fin 2022.

Détail du profil

Compétences particulières :

Connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l’accompagnement social lié au logement.

Appétence pour la gestion administrative,
Volonté d’exercer des responsabilités,
Capacité d’écoute, d’analyse et de décision,
Maitrise des outils informatiques.

Profil :
CAFERUIS ou Master II,
Expérience souhaitée.

Toutes nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Permis B exigé

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