Description
Enjeux et Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Enfance-Famille, vous participez à l’élaboration des politiques départementales en matière de protection de l’enfance et travaillez à la définition des orientations et des objectifs stratégiques qui en découlent. Aussi, vous en garantissez la mise en œuvre et l’évaluation. A l’écoute des besoins du territoire, vous coordonnez et pilotez la déclinaison opérationnelle des politiques départementales en matière de protection de l’enfance dans une démarche transversale, en collaboration avec l’ensemble des acteurs agissant sur ces thématiques.
Vous animez la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance avec votre équipe.
Force de proposition et dynamique, vous pilotez les projets stratégiques de la direction en vous appuyant sur les différents pôles qui composent votre service : une cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, un pôle Assistants Familiaux, un pôle de protection juridique des mineurs et un pôle de Gestion et Contrôle des Etablissements.
Manager confirmé, vous encadrez, organisez et gérez une équipe de 20 agents et coordonnez l’action des 200 professionnels de la protection de l’enfance en territoires.
Interlocuteur privilégié en matière de protection de l’Enfance, vous développez et entretenez les relations avec les partenaires associatifs et institutionnels.
A l’aise dans le travail en réseau, vous êtes susceptible de représenter le Conseil Départemental dans différentes instances, en lien avec les autres missions de la direction.
Détail du profil
Profil :
De formation supérieure (ou en fin de cycle), vous disposez d’une expérience en matière de protection de l’enfance et en maitrisez le cadre législatif et règlementaire.
Doté de qualités rédactionnelles, fiable, vous savez vous projeter dans une posture transversale et maîtrisez les dynamiques collaboratives. Manager confirmé, vous êtes conduit à accompagner les équipes dans la gestion de situations complexes et disposez d’aptitudes à gérer la pression avec un sens certain des priorités.
Vos capacités d’anticipation, d’analyse, de recul ainsi qu’à prendre des décisions sont avérées.
Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés, Attachés Hors Classe, contractuels.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Contact : 03 24 59 61 97 / 03 24 36 63 02
