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Chef de Service

ACAL
Date de publication
19 avril 2023
Lieu du poste
Perpignan
Code postal
66000
Ville
PERPIGNAN
Type de poste
C.D.I
Type de contrat
Temps plein
Disponibilité
A partir de juin 2023
Niveau d'étude
Niveau II type CAFERIUS
Niveau de poste requis
Entre 1 et 3 ans d’expérience

Description

Présentation de l’Association

L’association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion des publics démunis depuis 1961.

En 2022, plus de 4 000 personnes ont été prises en charge par les 180 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d’activités :

  • Le Pôle Asile composé de 5 structures et services
  • Le Pôle Famille et isolés composé de 7 structures et services.
  • Le Pôle Insertion par le logement composé de 4 structures et services.

Contexte du recrutement : Centre Parental « Le Rivage »

Le Centre Parental s’inscrit dans un maillage partenarial important autour de la périnatalité et des familles vulnérables, dans le cadre de la prévention des dysfonctionnements précoces et du soutien à la parentalité.

Le centre parental est composé de 10 appartements en semi collectif et deux logements en diffus, la capacité d’accueil est de 27 places.

Mission du poste :

Intermédiaire entre la direction adjointe et les équipes socio-éducatives, le chef de service joue un rôle d’interface.

A ce titre vous serez amené à :

  • En lien avec la directrice adjointe, définir, mettre œuvre et conduire des projets d’établissements en lien avec le projet associatif et participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des rapports financiers
  • Définir les projets socio-éducatifs
  • Veiller à la bonne utilisation des outils de la loi 2002-2 afin d’assurer une prise charge de qualité des usagers
  • Veiller à la bonne gestion budgétaire des services pour le contrôle des engagements de dépenses qui vous seront délégués
  • Etre en charge des bilans d’activités
  • Etre en charge de la coordination des institutions et des intervenants extérieurs
  • S’assurer de la transmission des données avec le siège (statistique, facture/achat, technique, humaine)
  • Encadrer, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires
  • A terme ; interventions dans le cadre d’astreintes le soir et le week-end

Le chef de service aura également en charge la coordination du dispositif d’hébergement d’urgence Seuil/Rivage dédié à l’accueil des femmes enceintes ou sortantes de maternité. Ce dispositif est composé de deux appartements pouvant accueillir jusqu’à 8 personnes.

Détail du profil

Aptitudes professionnelles pré-requises :

- Qualités relationnelles
- Disponibilité, capacité d’engagement
- Qualités d’écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Résistance au « stress »

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