L’Adjoint(e) de direction assure, sous la responsabilité de la direction d’établissement, la mise en œuvre des orientations du projet d’établissement, de la politique qualité et de la démarche QVT. Il/Elle garantit en lien avec la Directrice le bon fonctionnement de la structure.

Hiérarchiquement rattaché(e) à la direction d’établissement, ou en son absence, à la direction du pôle Personnes Agées de Mutualité Française de l’Isère.

Poste à pourvoir rapidement idéalement à compter du 1er juin 2022 .

Missions:

• Assure le management des équipes et la coordination de l’action des différents services de l’établissement en renfort et en l’absence de la direction d’établissement
• Met en œuvre la politique définie par la direction d’établissement concernant l’organisation des services et les relations avec les familles
• Est soutient du service RH établissement en lien avec le siège (gestion disciplinaire, formation, suivi du travail de l’assistante RH, etc)
• Assure les affaires courantes et le suivi des dossiers confiés par la Directrice
• Soutien Qualité : état de lieux des procédures, préparation évaluation externe et certification
• Est garant du respect des droits du résident
• Veille à la sécurité et au confort des résidents
• Veille à l’application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement en EHPAD
• Participe aux réunions hebdomadaires de l’établissement.

Une spécialisation RH serait appréciée compte-tenu de la situation tendue de l'établissement
Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et rigoureux(se), vous êtes vigilant(e) et soucieux(euse) de l’éthique et du bien- être des résidents.

Directrice formée Sentein