Description
UNE BELLE OPPORTUNITE D’EMPLOI
AU SEIN D’UNE ASSOCIATION AUX FORTES VALEURS HUMANISTES
Poste : Directrice / Directeur de site
CDI – Temps plein – convention collective CCN 51 (coefficient 898)
Association : ADGESSA
Secteur : Médico-social et social
Statut : Cadre dirigeant sous l’autorité hiérarchique du directeur général, en lien fonctionnel
avec les autres membres de la direction générale et les directions d’établissement
Lieu d'exercice : 40 990 Saint-Vincent-de-Paul
Rémunération : à partir de 4 800 euros bruts / mois (à ajuster selon profil et ancienneté) hors
astreintes
Prise de poste : idéalement dès que possible
Description du poste
L’ADGESSA est une association gestionnaire de 17 établissements médico-sociaux et sociaux
accueillant des publics en situation de vulnérabilité (handicap, protection de l’enfance,
personnes âgées). Elle dispose d’un siège social situé à EYSINES (33320).
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez la direction du site Le Berceau composé d’un
EHPAD, d’une capacité de 96 places, et de la Maison d’Accueil Temporaire (MAT) Le Berceau,
comprenant 17 places d’hébergement temporaire et 10 places d’accueil de jour.
Dans ce cadre, vous disposez d’une délégation importante vous permettant de garantir la qualité
de l’accompagnement des personnes accueillies et le bon fonctionnement de l’établissement.
Vous contribuerez à entretenir les liens avec la direction de l’EHPAD LE CONTE (POMAREZ).
Missions principales
• Piloter et mettre en œuvre le projet de site ;
• Assurer le management et la gestion des ressources humaines des équipes ;
• Garantir la gestion administrative, budgétaire et financière dans le cadre d'un retour à l'équilibre ;
• Coordonner l’action de l’établissement avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
Profil recherché
• Titulaire du DEMS, CAFDES, Master 2 MOMMS ou équivalence niveau I reconnue dans le secteur social et médico-social
• Une première expérience d’encadrement réussie dans une fonction similaire
• Bonne connaissance en management par la qualité et la gestion des risques serait un plus.
• Connaissance de la convention collective CCN 51
• Aisance dans l’usage des outils informatiques
Avantages
• Mutuelle
• JRTT
• Possibilité de télétravail
• Projet de Plan d’Epargne Retraite Collective
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation personnalisée à l’attention de Monsieur Sébastien DUMOULIN, directeur général de l’association, à l’adresse Mail suivante :
siege@adgessa.fr.
Candidature attendue au plus tard pour le 31 octobre 2026.
