Référent(e) Autodétermination en ESSMS : une nouvelle formation pour structurer le pouvoir d’agir

L’autodétermination s’impose aujourd’hui comme un levier central de la qualité des accompagnements dans les établissements sociaux et médico-sociaux.

Au regard du Référentiel national d’évaluation de la HAS, les ESSMS sont invités à renforcer la participation, l’expression et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées, tout en sécurisant les cadres professionnels et éthiques.

C’est dans cette perspective qu’Espace Sentein propose la formation Référent(e) Autodétermination en ESSMS, conçue pour permettre aux établissements de structurer une démarche cohérente, opérationnelle et alignée avec les exigences qualité.

Démarrage : 1er juin 2026
Format : 4 jours (2 × 2 jours) – 100 % téléprésentiel

Pourquoi former un(e) Référent(e) Autodétermination ?

Former un(e) Référent(e) Autodétermination consiste à identifier une personne ressource en capacité d’accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques et l’intégration de l’autodétermination dans les outils institutionnels.

L’autodétermination implique une inscription concrète dans les pratiques professionnelles, les outils d’accompagnement et les repères institutionnels. Sa mise en œuvre suppose un travail structuré, permettant d’en assurer la cohérence au sein des équipes et dans l’organisation de l’établissement. Cette formalisation contribue à en garantir la continuité dans la durée.

Une formation pour structurer la démarche d’autodétermination

Sur 4 jours, la formation propose un cadre méthodologique et des outils directement mobilisables.

Les participants apprendront à :

• Structurer l’autodétermination dans le Plan Personnalisé d’Accompagnement (PPA)

• Évaluer le niveau d’autodétermination des personnes accompagnées à l’aide d’outils pratiques

• Gérer les dilemmes éthiques : autonomie / sécurité / consentement

• Sécuriser la posture professionnelle au regard des responsabilités légales

• Intégrer les exigences du Référentiel HAS et des RBPP

• Mobiliser le Conseil de la Vie Sociale (CVS) comme levier d’expression

• Construire une feuille de route institutionnelle alignée avec la démarche qualité

• Piloter l’évolution des pratiques au sein de l’établissement

Au-delà de l’acquisition d’outils et de repères méthodologiques, la formation soutient une réflexion collective sur les pratiques professionnelles et leur évolution. Elle s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, en cohérence avec le Référentiel national d’évaluation de la HAS et la démarche qualité des ESSMS. Cette approche permet d’articuler exigences réglementaires, responsabilités professionnelles et participation effective des personnes accompagnées.

Public concerné

La formation s’adresse aux professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux souhaitant structurer ou renforcer leur démarche d’autodétermination.

Elle concerne notamment :

• Les directeurs d’ESSMS

• Les chefs de service

• Les cadres de proximité

• Les professionnels des équipes pluridisciplinaires

Elle peut s’inscrire dans une dynamique institutionnelle portée par la direction ou dans une réflexion plus large sur l’évolution des pratiques, en lien avec les exigences d’évaluation et la démarche qualité de l’établissement.

Informations et documentation

Pour recevoir le programme détaillé ou échanger sur l’adéquation de la formation avec les besoins de votre établissement, vous pouvez contacter les conseillers en formation d’Espace Sentein :

📞 04 67 63 11 11 | ✉️ contact@espace-sentein.fr

Demande de documentation 

La structuration d’une démarche d’autodétermination nécessite un cadre méthodologique et des repères partagés. Elle s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, en lien avec le Référentiel national d’évaluation de la HAS et la démarche qualité de l’établissement.

Cette formation peut utilement s’articuler avec les parcours proposés par Espace Sentein en matière d’Évaluation et Qualité en ESSMS .