Description
Le DADP-AAJD Dispositif d’Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l’enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d’Accompagnement à Domicile (SAD), un SAH (Service d’Accompagnement avec Hébergement) et un SAR ((Service d’Accueil et de Répit). L’ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l’agglomération de Cherbourg-en-Cotentin.
Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d’enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service.
Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné (PAEM (Prestation d’Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d’Accompagnement Intensif), mesure d'Accompagnement au Retour suite à un placement à la MECS).
Dans le cadre de l’extension de son SAD sur le territoire, le DADP crée un service unique pour le travail d’accompagnement à domicile, avec une nouvelle antenne à Carentan et/ou Saint-Lô :
Un Chef de Service Socio-Educatif (H/F)
Dans le cadre d’un CDI à temps plein (151,67 heures mensuelles)
Missions principales :
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l’organisation, du fonctionnement et de l’encadrement d’unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l’organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Il assure l’animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l’élaboration et le suivi des plannings de ses équipes.
Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l’organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers.
Il participe à la réalisation des astreintes des équipes de direction du SAD-AAJD.
Dans le cadre de la démarche d’évaluation, il participe à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de son action.
Dans l’intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
Profil et compétences :
- Titulaire au minimum d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié;
- Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.
- Permis B. exigé.
- Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
Poste à pourvoir au plus tard pour début septembre 2025
Sur les sites de Carentan et/ou Saint-Lô
Adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation
Par courrier à :
Direction Générale-AAJD, 17 Route de Coutances BP 64 – 50180 AGNEAUX
Ou par mail à : nnoel@aajd.fr
