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Assistant qualité

CMEE Fontcaude
Date de publication
21 janvier 2026
Lieu du poste
Montpellier
Code postal
34080
Ville
Montpellier
Type de poste
C.D.D
Type de contrat
Temps plein
Niveau de poste requis
Débutant accepté

Description

Notre établissement 🔎 :

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 164 places décomposées en plusieurs unités :

L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :

45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).

27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.

8 lits d’internat de semaine.

15 places de prestation en milieu ordinaire.

LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :

50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).

L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :

7 places

LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :

10 places

LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :

10 places

 

😀 Prise de poste & Parcours pro

Formations aux logiciels internes

🔖Type de contrat : CDD

A pourvoir à compter du 02 février 2026

Catégorie : Employé

Niveau : 4EA

Coefficient : 264

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à 28124,31 € annuels bruts selon profil + prime d’intéressement

🕒Temps de travail

Temps plein 39H00

Rejoignez notre équipe !👋

 

https://careers.flatchr.io/fr/company/ugecamoccitanie/vacancy/r8q3bp4wbb590rmg-assistant-qualite-h-f

 

Détail du profil

Missions

📝Vos missions :

Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable qualité, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion de la qualité

Mettre à jour la cartographie des processus en collaboration avec les pilotes.

Mener des actions de re-sensibilisation à la démarche qualité auprès des équipes.

Participer activement à la préparation de la future évaluation HAS.

Suivre le bon déroulement des plans d’actions et assurer la mise à jour du tableau de bord des indicateurs associés.

Accompagner les professionnels dans l’utilisation des logiciels internes.

Contribuer à la préparation, à l’organisation et à l’animation des réunions qualité.

Réaliser les processus et procédures

Gestion documentaire

Créer, actualiser et structurer les procédures, processus et autres documents internes.

Assurer une veille réglementaire et actualiser, si nécessaire, les outils liés à la loi 2002-2.

Intégrer les documents internes dans le logiciel qualité.

Projet d’établissement

Animation de sensibilisation au projet d’établissement

Organiser des renontre thématiques avec le sprofessionnels

Participer à la rédaction du Projet d’Etablissement

Profil

👤Votre profil :

💬Capacités

Excellentes compétences en communication, rédaction et en écoute active

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Maîtrise des outils informatiques de base

Connaissance des lois et réglementations sociales en vigueur

Connaissance du secteur médico-social

Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités

Respect des principes d’éthique et de confidentialité.

🎓Vos formations/expériences

Diplôme dans le domaine d’activité ou expérience significative équivalente

Appliquer
Déposer vos fichiers ici Choisir depuis votre ordinateur ...

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