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Colloque annuel d’ESPACE SENTEIN – 20 janvier 2015

Colloque annuel d’ESPACE SENTEIN – 20 janvier 2015

Chaque année, à la même période, Espace Sentein organise un colloque à Paris, sur des thèmes bien précis de l’univers du Médico-Social.

L’année dernière 250 personnes étaient présentes pour assister, échanger et débattre avec différents intervenants sur le thème des enjeux des prochaines années du secteur social et médico-social.

Cette année le thème sera  « Les nouvelles compétences dans le secteur social et médico-social ». 

Quelques-uns de nos fidèles partenaires, experts dans leur domaine, nous feront part de leurs visions sur les nouvelles compétences qui se développent sur le secteur. Les interventions aborderont les RBPP, la performance, la coordination des professionnels, l’évaluation, la tarification, la qualité, la GPEC et la réforme de la formation professionnelle, les nouvelles formes d’accompagnement, les missions du référent de l’usager et la gestion des risques.

Voici la liste des intervenants :

  • Patricia BUISSON, Directrice du Cabinet CPBC
  • Michel GAMBIER, Conseiller de dirigeants d’entreprise de la société « 2CLA »
  • Danielle GILLES, Directrice de l’UGECAM LR-MP
  • Claudy JARRY, Président de la FNADEPA (sous réserve)
  • Nathalie MAUBOURGUET, Présidente de la FFAMCO (Fédération Française des Associations de Médecins Coordonnateurs en EHPAD)
  • Joël MAY, Directeur Général Adjoint de l’ARS Auvergne
  • Yvon MOUGIN, intervenant Espace Sentein
  • Maître Laurent RIQUELME, avocat aux barreaux de Paris et de Montpellier
  • Sébastien POMMIER, Directeur Général de l’Association « Le Clos du Nid », membre de la Cour Nationale de la Tarification Sanitaire et Sociale
  • Bruno VÉRET, intervenant Espace Sentein

Le colloque aura lieu à Paris et est accessible en métro. L’accueil des participants se déroulera de 09h00 à 09h30 autour d’un café de bienvenue. Les interventions débuteront à 09h30 pour se terminer à 17h10.

Rappelons que cette journée est organisée en partenariat avec l’association l’ERDES (Espace – Recherche – Développement de l’Economie Sociale).

Inscrivez-vous dès maintenant en remplissant le Bulletin situé en bas de page : Bulletin d’inscription

Salon « Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors »

Salon « Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors »

L’équipe d’Espace Sentein est présente sur le salon « Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors ».

Ce rendez-vous est l’occasion de présenter nos offres de formations et d’échanger sur les perspectives du secteur médico-social, afin d’orienter les candidats vers un nouvel emploi et de nouvelles responsabilités.

Retrouvez-nous au Stand C03, au 104 – 5, rue curial Paris 19ème.Plus d’informations sur la page de l’événement : Carrefour Emploi

 

Lancement de la première formation DEMSE

Lancement de la première formation DEMSE

La formation DEMS, Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale, l’un des piliers du programme de formation proposé par Espace Sentein, vient d’ouvrir une section entreprises. La première promotion « DEMSE » a été ouverte le 25 mars dernier. Présentation.

La nouvelle formation proposée par Espace Sentein a été pensée pour les cadres et dirigeants d’entreprises en reconversion professionnelle. Le secteur médico-social est en effet une formidable opportunité de reconversion : 35% des directeurs partiront à la retraite dans les 10 prochaines années ! Il y a donc de la place pour un directeur d’entreprise du secteur privé en reconversion professionnelle. Travailler dans le secteur social ou médico-social peut être un véritable renouveau pour des cadres qui ont parfois fait le tour de leur secteur.

Différentes possibilités s’offrent à ces cadres en reconversion :

  • Travailler dans le secteur de l’enfance en difficulté
  • Travailler dans le secteur de l’adulte en situation de handicap
  • Travailler dans le secteur de l’adulte en difficulté sociale
  • Travailler dans le secteur des personnes âgées

Reconversion professionnelle des cadres

La formation Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale Entreprise est conçue pour permettre aux participants de transposer leurs compétences, acquises dans le secteur privé vers le secteur social et médico-social. Le cursus se déroule sur 10 modules répartis géographiquement sur toute la France. Les participants sont accueillis au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux partenaires du dispositif.  La formation s’organise en différents modules qui alternent entre cours théoriques et immersions en entreprise.

Pour un cadre ou dirigeant d’entreprise du secteur privé, une reconversion vers le secteur social et médico-social peut se faire en parfaite adéquation avec des pratiques acquises par le passé. En effet, dans les rôles de management, de direction, les problématiques restent les mêmes entre les différents secteurs. La vision d’un cadre ou dirigeant venu du secteur privé pourra même venir enrichir un secteur qui n’utilisera pas forcément les mêmes outils.

Des opportunités dans le secteur social et médico-social

Le secteur social et médico-social recrute et offre ainsi la possibilité à des cadres du secteur privé de donner un nouveau souffle à leur carrière. La formation diplômante proposée par Espace Sentein permet une reconversion en douceur, remettant aux participants toutes les clés pour réussir dans le secteur social ou médico-social.

Retrouvez toutes les informations concernant cette formation en cliquant ici.

 

Livres blancs « Prospectives sociales et médico-sociales »

Livres blancs « Prospectives sociales et médico-sociales »

Chaque année, Espace Sentein organise un grand colloque sur un thème se rapportant aux secteurs social et médico-social.

Nous partageons cet événement avec vous, dans une série de livres regroupant les interventions des participants.

Retrouvez ci-dessous les différents tomes sous le thème « Prospectives sociales et médico-sociales » :

  • Tome 1 : « Les défis du futur »
  • Tome 2 : « Les désirs du futur »
  • Tome 3 : « Les bonnes pratiques professionnelles »
  • Tome 4 : « La performance »
  • Tome 5 : « Social, médico-social, santé : quel avenir commun ? »
  • Tome 6 : « L’évaluation dans tous ses états »

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Préparer votre Développement Professionnel Continu en un coup de fil

Préparer votre Développement Professionnel Continu en un coup de fil

Acquérir de nouvelles connaissances et compétences tout en analysant votre pratique : c’est l’objectif du Développement Professionnel Continu (DPC).  Comment  mettre en œuvre ce dispositif obligatoire ? Espace Sentein vous aide à y voir plus clair grâce à ses « rendez-vous DPC ».

Depuis 2009, les professionnels de santé doivent mettre en place leur Développement Professionnel Continu (DPC). Ce dispositif d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins associe la formation continue et l’évaluation des pratiques professionnelles. Objectifs : évaluer les pratiques professionnelles, perfectionner les connaissances, améliorer la qualité et la sécurité des soins et prendre en compte les priorités de santé publique et la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.

Quels sont les enjeux du DPC ? Comment le mettre en œuvre ? Quels sont les financements qui y sont associés ? Pour mieux comprendre les tenants et aboutissants de ce dispositif, Espace Sentein organise des conférences téléphoniques d’information sur le DPC des médecins. Des rendez-vous d’information gratuits et simples comme un coup de fil. Pour y assister il suffit de demander votre invitation personnelle pour vous joindre à la conférence téléphonique. Si vous avez un accès à Internet, vous pourrez également consulter en même temps un document informatique partagé mis à votre disposition.

Avec ces « rendez-vous DPC », les spécialistes d’Espace Sentein vous aident à y voir plus clair et à mieux préparer votre DPC. Ils vous renseignent, vous aiguillent et  peuvent également vous accompagner plus loin dans votre projet. Espace Sentein propose en effet un dispositif de 5 formations en management éligibles au DPC destinées aux médecins coordonnateurs en EHPAD. Objectif : doter les médecins coordonnateurs des connaissances, méthodes et outils pour améliorer leurs pratiques professionnelles et réaliser pleinement le rôle et les missions de coordination, de management, de constitution de filière, d’organisation des activités, de management de la qualité, et de conseil stratégique à la direction de l’établissement.

Une grande partie des formations que propose Espace Sentein sont aussi enregistrées comme programmes DPC et sont accessibles aux professionnels de santé.

Les prochaines  conférences téléphoniques d’information sur le DPC des médecins auront lieu le vendredi 14 mars de 12h30 à 13h30, le vendredi 28 mars de 12h30 à 13h30, le mardi 08 avril de 19h à 20h, le vendredi 18 avril de 12h30 à 13h30, le mardi 29 avril de 19h à 20h. Pour y assister, demandez votre invitation personnelle par e-mail à Maxime Dessaint (cliquez sur le nom pour envoyer un e-mail) ou par téléphone au 04 67 63 11 11.

Retour sur le colloque parisien d’Espace Sentein

Retour sur le colloque parisien d’Espace Sentein

Les intervenants se sont succédés tout au long de cette journée riche en échanges.

Plus de 200 personnes se sont retrouvées à Paris pour le colloque annuel d’Espace Sentein. La thématique cette année a réuni plusieurs intervenants dont les présentations ont rythmé une journée riche en échanges. Retour sur les temps forts du colloque.

Le 21 janvier 2014, Espace Sentein a tenu son colloque annuel, tradition qui perdure depuis quelques années déjà. Autour du thème « 2014 – 2016 : Les enjeux du secteur social et médico-social », se sont réunis 8 intervenants qui ont chacun partagé leur point de vue riche en expérience.

Jean-Pierre Guffroy, Directeur Général de l’IRTS Nord Pas-de-Calais, a ouvert la journée sur le sujet de l’évolution des compétences, porte d’entrée selon lui pour l’évolution du secteur. Ce fut ensuite au tour de Claudy Jarry, président de la FNADEPA, d’intervenir sur le sujet des nouveaux types d’accompagnement, invitant à revisiter les modèles.

Après une pause favorisant les échanges entre participants et intervenants, ce sont Michel Laforcade, Directeur Général de l’ARS d’Aquitaine, et Joël May, Directeur de l’offre médico-sociale et de l’autonomie, délégué Territorial du Puy-de-Dôme, ARS d’Auvergne, qui ont ouvert le débat sur les enjeux de l’évaluation. Entre enjeux idéologiques et enjeux autour de la qualité, les questions se sont succédées avant le déjeuner, faisant suite à l’intervention de Maître Pagès. L’usager, selon lui, se positionne désormais au cœur des réformes engagées.

A 14h, les participants se sont plongés dans la jurisprudence avec Sébastien Pommier, Directeur Général de l’association Le Clos du Nid. Autour du sujet de la tarification sociale, il a éclairé de ses réponses les propos de ses détracteurs. Laurent Vachey, Inspecteur Général des Finances, ancien Directeur de la Caisse Nationale de la Solidarité pour l’Autonomie, a pris la suite en présentant les conclusions de son rapport « Etablissements et services pour personnes handicapées. Offre et besoins, modalités de financement ».

Enfin, la journée a été clôturée par l’intervention de Jean-Claude Werrebrouck, économiste, professeur d’université, qui a mis en lumière le secteur social et médico-social à travers la crise économique.

Vous pouvez retrouver le fil d’actualité de l’événement en cliquant ici.

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