14 Jan 2015 | Actualités
En fin d’année, l’organisme de formation Espace Sentein a lancé une plateforme emploi spécialisée permettant de déposer ou de trouver une annonce pour les cadres et dirigeants du secteur social et médico-social. Simple d’utilisation, la plateforme permet également un relai des annonces sur les réseaux sociaux.
Employeurs : déposez une annonce et accédez à la CVthèque
Si votre établissement ou organisme du secteur social ou médico-social recrute, déposez votre annonce facilement sur la plateforme emploi en vous connectant ici : http://www.blog.espace-sentein.fr/jobs/add/
Il vous suffit de renseigner le formulaire et d’ajouter vos fichiers si vous le souhaitez. Une fois votre offre envoyée, elle est validée par les équipes d’Espace Sentein avant d’être mise en ligne et diffusée sur les réseaux sociaux.
En vous connectant à l’espace recruteur, vous pourrez accéder à l’historique des offres d’emploi que vous avez publié. Cet espace privé vous permet également d’accéder à une Cvthèque. Les CVs sont déposés par des cadres ou dirigeants en recherche de poste dans le secteur social et médico-social.
Candidats : trouvez un emploi dans le médico-social
Toute personne en recherche d’un emploi de cadre ou de dirigeant dans le secteur social ou médico-social peut venir déposer son CV sur la plateforme et consulter les offres d’emploi en cours. Pour n’en râter aucune, les candidats peuvent également s’inscrire à une alerte email les informant dès la mise en ligne d’une nouvelle annonce correspondant à leurs critères de recherche.
Les offres d’emploi sont consultables ici : http://www.blog.espace-sentein.fr/jobs/
Vous pouvez déposer votre CV dans la Cvthèque (accessible uniquement aux recruteurs enregistrés) en créant votre compte ici : http://www.blog.espace-sentein.fr/cv/login/
Les candidats connectés sur Twitter peuvent également suivre le compte @EspaceSentein pour recevoir les alertes emplois.
Espace Sentein souhaite ainsi devenir une plateforme emploi de référence pour les cadres et dirigeants du secteur social et médico-social, en connectant entre eux les professionnels.
26 Mar 2014 | Offres d'emploi
L’association « Instituts d’Enfants Seillon » (01) accueille et accompagne cent cinquante enfants au sein de ses 5 établissements : 1 ITEP, 3 MECS et 1 SAFREN. La qualité de nos prestations est assurée par nos 100 salariés. Nous recrutons pour notre MECS SEILLON Saint Nizier Le Bouchoux (01) :
Directeur Adjoint (H / F)
(CDI – CC 66 – cadre classe 2 niveau 2 – Coeff. 770 + 40 points de responsabilité + ancienneté + astreintes + logement de fonction, SAB : 40 à 46 K€)
Missions
Directement rattaché(e) au Directeur, en étroite collaboration avec le Chef de Service éducatif, vous garantissez le bon fonctionnement global de la MECS accueillant 36 jeunes âgés de 6 à 18 ans, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 32 personnes, et vous participez activement au fonctionnement de l’équipe de direction de l’association.
Profil
Ce poste sera confié à une personne titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), possédant plus de 5 ans d’expérience dans un poste de cadre de chef de service ou de directeur adjoint, ayant managé une équipe pluridisciplinaire. La connaissance du secteur de l’enfance est un plus mais n’est pas indispensable.
Candidature
Merci d’envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation, C.V., et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. AO02 ANCEL, à notre conseil Jonction-RH, Jean- Jacques Perrin, par mail IESDA@jonction-rh.fr
26 Mar 2014 | Offres d'emploi
Le Groupe MBV, spécialisé dans la création et la gestion de Résidences Retraite Médicalisées recherche pour sa future résidence « Hélisende » (80 lits) située à Rozoy-sur-Serre (02) :
H/F Directeur(trice) d’Etablissement CDI TEMPS PLEIN
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
Définition et conduite du projet d’établissement,
Management et gestion des ressources humaines,
Gestion budgétaire, financière et comptable,
Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
Vous assurez l’accueil et la prise en charge des personnes âgées,administrez et optimisez la gestion de l’établissement (budget, démarche qualité, communication) ainsi que le management de vos équipes
Profil
Diplômé Bac +5, de type CAFDES ou Master II Gestion de la Santé, Master de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. Poste ouvert aux jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle.
Vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, au sein d’un établissement sanitaire ou médico-social (hébergement et soins de suite pour personnes âgées de type EHPAD).
Véritable manager d’équipes et gestionnaire, vous êtes réactif et doué du sens de l’organisation.
Rémunération
Salaire très motivant 50/55000 € annuel.
Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et qualité de vie offrant des perspectives d’évolution, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.
Candidatures
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : Référence à mettre sur votre candidature :
DE-Rozoy
Mutuelle MBV- Pôle RH 255, Allée de la Marquerose
34430 Saint Jean de Védas
Mail : recrutement@mutuelle-mbv.fr
Pour plus d’informations : www.mutuelle-mbv.fr
