Découvrez les chiffres clés du secteur des personnes handicapées
Premier employeur de la branche, le secteur des personnes handicapées propose des postes pérennes, avec 89 % de CDI et 74 % de contrats à temps plein. C’est en effet ce que révèle l’étude réalisée par L’Observatoire et l’Unifaf. Ce rapport met en lumière les chiffres clés du secteur des personnes handicapées relatifs à l’emploi.
Le premier employeur de la branche
Ce secteur rassemble aujourd’hui 266 800 salariés, répartis dans 7 930 établissements de taille moyenne (lieux d’hébergement, de travail spécialisé, d’éducation, d’occupation, associations…). Répartis sur l’ensemble du territoire français, ces établissements présentent cependant une présence plus marquée dans le centre-ouest.
Dans le secteur des adultes handicapés, l’emploi a augmenté de 41% de 2007 à 2012. Par ailleurs, ce secteur paraît non discriminant envers les actifs dits fragiles. En effet, plus de 7 salariés sur 10 qui y travaillent sont des femmes et près d’un poste sur cinq est occupé par un professionnel âgé de 55 ans ou plus.
Plus de la moitié (52 %) des emplois du secteur des personnes handicapées sont à caractère social et éducatif. Les autres postes concernent les fonctions support (28 % des salariés) et les soignants médicaux / paramédicaux (20 % des salariés). Les chiffres et la répartition de ces différents professionnels restent stables depuis 2007.
Un secteur qui rencontre des difficultés de recrutement
Malgré une structure d’emploi stable, un tiers des établissements pour personnes handicapées peinent à recruter du personnel, notamment médical et paramédical. Une difficulté encore plus forte, exprimée par près de la moitié (47 %) des établissements dans le secteur des enfants handicapés.
Le secteur des personnes handicapées souffre moins que les établissements pour personnes âgées d’un déficit d’image. Il doit cependant également faire face à une évolution du métier, notamment avec le développement de l’accompagnement ambulatoire ou à domicile.
Retrouvez l’étude complète en cliquant ici.
