2 Avr 2014 | Offres d'emploi
Le Centre de Formation ADYFOR dispense depuis plus de 60 ans des formations auprès de professionnels et bénévoles des services à la personne (aide à domicile). ADYFOR recherche, un :
Responsable Pédagogique (H/F) en CDI
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Formation, vous assurez les missions suivantes :
– Programmer et gérer les activités des formations initiales (Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant Familial, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale),
– Concevoir et organiser des sessions de formations continues principalement dans le champ des services à la personne,
– Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement en coordination avec les différents intervenants (formateurs vacataires) et le terrain professionnel (sites qualifiants…),
– Assurer des enseignements dans le cadre de la formation initiale ou formation continue,
– Gérer le suivi administratif et pédagogique des étudiants et stagiaires,
Vous vous impliquez de manière globale dans le fonctionnement, l’animation et la vie de l’établissement. Vous veillez notamment à la qualité de l’accueil et du séjour des étudiants et stagiaires.
Profil :
Titulaire d’un diplôme au moins de niveau III en travail social, votre formation de base peut être opportunément complétée par une formation universitaire de niveau II ou I. Vous possédez trois années d’expérience professionnelle pédagogique. Une expérience réussie dans les services à la personne sera privilégiée.
Disponibilité et autonomie, alliées à un esprit pratique et à un goût pour les relations humaines, seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
Ce poste situé à St Jean Bonnefonds (à proximité de St Etienne) nécessite des déplacements essentiellement sur la Région Rhône Alpes.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), sous la référence U/RP42 à ADYFOR, 184 A Rue du Faubourg St Denis, 75484 PARIS CEDEX 10,
ou par mail à : adyfor-recrut@adyfor.com
2 Avr 2014 | Offres d'emploi
Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est la référence des services à la personne depuis près de 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 3 300 associations, 110 000 bénévoles et de 103 000 professionnels, propose une large gamme de services (aide et accompagnement à domicile, ménage, repassage, livraison de repas, soins infirmiers, téléassistance, garde d’enfants, petit bricolage …) auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie (site : www.admr.org).
Nous recherchons pour la Fédération Départementale ADMR du Val d’Oise (10 associations locales), un :
Directeur (H/F) en CDI
Missions :
En tant que Directeur de la Fédération Départementale, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous :
Participez à l’élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure,
En assurez la réalisation en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous managez (12 salariés),
Pilotez et mettez en œuvre des actions de développement de l’activité,
Fédérez le réseau les associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis,
Assurez et développez les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels) et avec notre réseau (Union Nationale, comité régional).
Etes responsable de la gestion financière et administrative de la structure dans une logique de résultats,
Contribuez à la recherche de financements.
Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau I (BAC+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum de direction ou d’encadrement idéalement dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ou dans les services.
Homme/femme de terrain, vos compétences en animation de réseau et en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste. Connaissances en Gestion des Ressources Humaines appréciées.
Disponible, réactif et rigoureux, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Votre sens commercial, votre autonomie, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste.
Poste basé à Montmagny (95) avec des déplacements sur le département du Val d’Oise.
Candidature :
Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence U/Dir95 à l’adresse suivante : adyfor-recrut@adyfor.com
2 Avr 2014 | Offres d'emploi
L’ADMR, réseau associatif national de proximité composé de 3 350 associations, 110 000 bénévoles et de 104 500 professionnels, acteur majeur des services à la personne, intervient depuis plus de 65 ans auprès de l’ensemble de la population, proposant des services adaptés (autonomie, domicile, famille, santé) de la naissance à la fin de vie (www.admr.org).
Chargé de Mission RH (H/F) CDD 18 mois
Missions :
Rattaché au Département Ressources Humaines au siège de l’association, vous avez pour mission d’accompagner notre réseau dans le déploiement des projets RH transversaux (prévention des risques liés au travail /pénibilité/risques psychosociaux, GPEC et Formation Ouverte à distance (FOAD)). Dans ce cadre, vous :
Sensibilisez et accompagnez les Fédérations Départementales ADMR dans l’élaboration et la mise en place de politique RH sur votre champ (conseil/soutien méthodologique et opérationnel, diagnostic, plan d’action, suivi, évaluation),
Construisez et rédigez des supports adaptés en lien avec les Comités de Pilotage (process RH, fiches actions, indicateurs),
Assurez et rendez compte du bon déploiement des projets qui vous sont confiés auprès de la DRH, de nos financeurs et partenaires,
Assurez la veille réglementaire et l’information du réseau dans vos domaines,
Organisez des séminaires en régions,
Animez ponctuellement des formations.
Profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de projets RH ou le conseil RH. Organisé, rigoureux, disponible, autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation. Goût pour le travail avec les bénévoles.
Ce poste basé à Paris comprend des déplacements en France. Permis B exigé.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence U/RH75 à ADYFOR, 184 A Faubourg St Denis, 75484 PARIS CEDEX
ou par mail à : adyfor-recrut@adyfor.com
26 Mar 2014 | Offres d'emploi
L’association « Instituts d’Enfants Seillon » (01) accueille et accompagne cent cinquante enfants au sein de ses 5 établissements : 1 ITEP, 3 MECS et 1 SAFREN. La qualité de nos prestations est assurée par nos 100 salariés. Nous recrutons pour notre MECS SEILLON Saint Nizier Le Bouchoux (01) :
Directeur Adjoint (H / F)
(CDI – CC 66 – cadre classe 2 niveau 2 – Coeff. 770 + 40 points de responsabilité + ancienneté + astreintes + logement de fonction, SAB : 40 à 46 K€)
Missions
Directement rattaché(e) au Directeur, en étroite collaboration avec le Chef de Service éducatif, vous garantissez le bon fonctionnement global de la MECS accueillant 36 jeunes âgés de 6 à 18 ans, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 32 personnes, et vous participez activement au fonctionnement de l’équipe de direction de l’association.
Profil
Ce poste sera confié à une personne titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), possédant plus de 5 ans d’expérience dans un poste de cadre de chef de service ou de directeur adjoint, ayant managé une équipe pluridisciplinaire. La connaissance du secteur de l’enfance est un plus mais n’est pas indispensable.
Candidature
Merci d’envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation, C.V., et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. AO02 ANCEL, à notre conseil Jonction-RH, Jean- Jacques Perrin, par mail IESDA@jonction-rh.fr
26 Mar 2014 | Offres d'emploi
Le Groupe MBV, spécialisé dans la création et la gestion de Résidences Retraite Médicalisées recherche pour sa future résidence « Hélisende » (80 lits) située à Rozoy-sur-Serre (02) :
H/F Directeur(trice) d’Etablissement CDI TEMPS PLEIN
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
Définition et conduite du projet d’établissement,
Management et gestion des ressources humaines,
Gestion budgétaire, financière et comptable,
Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
Vous assurez l’accueil et la prise en charge des personnes âgées,administrez et optimisez la gestion de l’établissement (budget, démarche qualité, communication) ainsi que le management de vos équipes
Profil
Diplômé Bac +5, de type CAFDES ou Master II Gestion de la Santé, Master de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. Poste ouvert aux jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle.
Vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, au sein d’un établissement sanitaire ou médico-social (hébergement et soins de suite pour personnes âgées de type EHPAD).
Véritable manager d’équipes et gestionnaire, vous êtes réactif et doué du sens de l’organisation.
Rémunération
Salaire très motivant 50/55000 € annuel.
Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et qualité de vie offrant des perspectives d’évolution, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.
Candidatures
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : Référence à mettre sur votre candidature :
DE-Rozoy
Mutuelle MBV- Pôle RH 255, Allée de la Marquerose
34430 Saint Jean de Védas
Mail : recrutement@mutuelle-mbv.fr
Pour plus d’informations : www.mutuelle-mbv.fr
26 Mar 2014 | Offres d'emploi
La Fondation RICHARD (visiter le site) fondée en 1854, reconnue d’utilité publique, accueille et accompagne des enfants et des adultes handicapés moteurs et cérébro-lésés. La Fondation gère pour le secteur enfants, un CEM (106 places) et un SESSAD (42 enfants) ; et pour le secteur adultes un Foyer d’Hébergement (11 places), un Foyer d’Accueil Médicalisé (27 places), un accueil de jour (15 places), un SAVS (35 places) et un ESAT (98 places). Pour le FAM du secteur adultes la Fondation créée un poste de
Cadre Chef de Service Paramédical H/F
Directement rattaché(e) au Directeur d’établissement et en étroite collaboration avec les autres services de l’association vos missions seront : D’auditer dans son ensemble la fonction médicale et paramédicale des Foyers, de valider l’organisation, les protocoles, les processus et procédures actuels, de proposer de nouvelles solutions à mettre en œuvre, de manager l’équipe pluridisciplinaire (19 personnes), de préparer la mise en place de la fonction Chef de Service définitive.
Poste
Le poste est disponible, basé à Lyon 69008, c’est un CDD de 4 mois, statut = cadre classe 2 Niveau 2 CC 66 + prime de sujétion + astreintes soit à titre indicatif un salaire total mensuel brut selon ancienneté de 3700 € (si débutant) à 4000 € (pour douze ans d’ancienneté).
Profil
Ce poste sera confié à une personne de formation de base idéalement IDE, titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou équivalent de niveau 2, possédant une expérience d’au moins cinq ans de Chef de service avec le management d’une équipe pluridisciplinaire, et surtout prête à assurer cette mission très spécifique.
Candidatures
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, prétentions ou situation conventionnelle récente) sous la référence BA01ANCEL à notre conseil Jean-Jacques PERRIN – Jonction-RH, par mail BA01@jonction-RH.fr
