formation universitaire médico-sociale
Le concept de « formation tout au long de la vie » prend tout son sens avec ces formations universitaires médico-sociales. En partenariat avec l’Université de Lille et l’ILIS, Espace Sentein propose aux professionnels du secteur social et médico-social des parcours diplômants et certifiants pour renforcer leurs compétences managériales, accompagner les évolutions de leurs métiers et accéder à de nouvelles responsabilités.
Ces cursus conjuguent expertise universitaire et ancrage terrain, permettant aux apprenants de développer des compétences immédiatement mobilisables dans leur pratique professionnelle.
Chaque année, Espace Sentein et l’Université de Lille veillent à ce que ces formations répondent aux exigences du secteur médico-social et aux projets d’évolution de carrière des participants.
Découvrez nos trois parcours :
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Licence Sciences Sanitaires et Sociales – Parcours Management des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales (Niveau 6 RNCP)
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Diplôme Universitaire Management d’Équipe et Gestion d’Activité
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Certificats Universitaires de Compétences – Manager de Transition
26 jours sur 16 mois Eligible CPF
Licence Sciences Sanitaires et Sociales
Diplôme d’État de niveau 6
Cette formation offre une solide légitimité pour accéder aux fonctions de management de proximité d’un service ou d’un établissement social, médico-social ou sanitaire, afin de lui permettre de remplir avec efficience ses missions d’intérêt général.
17 jours sur 12 mois
Management d’Équipe et Gestion d’Activité
Diplôme Universitaire
Ce dispositif de formation permet d’accompagner la montée en compétences des managers d’équipes et gestionnaires d’activités, dans l’animation d’équipe de travail ou d’équipe de projet.
3 jours sur 1 mois
Manager de Transition
Certificats Universitaires de Compétences (C.U.C.)
Ce dispositif de formation s’adresse aux dirigeants du secteur social et médico-social souhaitant maîtriser les méthodologies et outils du management stratégique et opérationnel des organisations sociales et médico-sociales, d’évaluer un ESSMS et de préconiser des pistes d’amélioration et de valider un Certificat Universitaire de Compétences (C.U.C.).
