Affirmez votre expertise en management médico-social
Formation Dirigeant de l’Économie Médico-Sociale
Certification Professionnelle de niveau 7 (RNCP n°36459) – 44 jours sur 18 mois – Accessible par la VAE
Ce que la formation vous apporte :
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Leadership stratégique et opérationnel :
Pilotez efficacement votre établissement, de la vision stratégique à la gestion opérationnelle. Maîtrisez les outils et les méthodes pour conduire votre structure vers le succès.
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Gestion et management expert :
Acquérez une expertise en gestion financière, ressources humaines, management de projet et évaluation de la qualité. Optimisez la performance de votre établissement et assurez sa pérennité.
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Réseau professionnel et opportunités :
Intégrez un réseau de professionnels du secteur médico-social, d’experts, d’institutions et d’entreprises partenaires. Élargissez vos contacts et saisissez de nouvelles opportunités de carrière.
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Maîtrise des enjeux du secteur :
Anticipez les évolutions du secteur médico-social, maîtrisez les aspects légaux et réglementaires, et intégrez les enjeux de la RSO dans votre gestion. Devenez un acteur clé du changement.
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Certification professionnelle reconnue :
Obtenez une certification professionnelle de niveau 7 (RNCP) et valorisez votre parcours professionnel auprès de vos pairs et des recruteurs. Affirmez votre expertise et votre légitimité.
Le contenu du programme
Bloc 1: Management stratégique et opérationnel (108,5h)
Élaboration du CPOM, politique et management RH, GEPP, méthodologie de projet professionnel, analyse diagnostic, management d’équipe, RSO, etc.
Bloc 2: Management de projet et politiques publiques (59,5h)
Secteurs social, médico-social et de la santé, évolutions légales et réglementaires, stratégie de communication, politiques publiques, projets d’établissement, etc.
Bloc 3: Management de la qualité (45,5h)
Démarche d’évaluation de la qualité, bonnes pratiques professionnelles, prévention des risques, etc.
Bloc 4: Management de l’offre de service (45,5h)
Recueil des besoins et attentes, conception de l’offre de service, parcours des personnes accompagnées, droits et libertés, projet personnalisé, etc.
Bloc 5: Pilotage budgétaire et financier (35h)
Gestion budgétaire, analyse financière, pilotage de la trajectoire financière, etc.
Cette formation s’adresse à vous si :
- Vous êtes directeur, cadre, responsable ou futur responsable d’un établissement ou service médico-social (EHPAD, ESAT, IME, etc.).
- Vous souhaitez consolider vos compétences en leadership, management stratégique et gestion financière.
- Vous désirez obtenir une certification reconnue pour valoriser votre parcours professionnel dans le secteur médico-social.
Informations pratiques et conditions d’accès
Prérequis:
Expérience dans le champ médico-social :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou supérieur et pouvoir justifier de 1 an d’expérience dans le secteur social et médico-social en poste(s) à responsabilité ;
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 et pouvoir justifier de 3 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social en poste(s) à responsabilité ;
Expérience hors champ médico-social :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 7 et pouvoir justifier de 3 ans d’expérience en poste(s) à responsabilité ;
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 et pouvoir justifier de 5 ans d’expérience en poste(s) à responsabilité ;
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 4 et pouvoir justifier de 8 ans d’expérience en poste(s) à responsabilité.
- Durée: 44 jours sur 18 mois.
- Format: Présentiel, téléprésentiel, simultané.
- Prochains démarrages: Promotion 91 : 25 mars 2025 (à Paris ou Montpellier).
- VAE: Accessible par la VAE.
- RNCP : N°36459
- CPF: N°336525
- Financement: Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche de financement.
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Ils ont suivi la formation et témoignent
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultats pour la formation “Dirigeant d’un Etablissement Médico-Social” calculés sur les années 2020 à 2022. Mise à jour : 09/01/2024
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Taux de réussite *
Taux de présentation : 78,85 %
Stagiaires formés
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Taux d'abandon
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