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Devenez chef de service dans le médico-social

Encadrez, pilotez, coordonnez avec méthode

Formation chef de service 

des établissements et services sociaux et médico-sociaux

certification professionnelle de niveau 6 (RNCP n°40396 ) – 24 jours sur 12 mois – éligible CPF

Ce que la formation vous apporte :

Visuel illustrant la formation licence management médico-social – Espace Sentein
Visuel illustrant la formation licence management médico-social – Espace Sentein
Visuel illustrant la formation licence management médico-social – Espace Sentein
  • Structurez et pilotez un service dans le respect du cadre réglementaire :

    Prenez en main la gestion d’un service social ou médico-social, en cohérence avec le projet d’établissement et les obligations légales.

  • Menez des projets avec méthode et efficacité :

    Planifiez, organisez et évaluez les projets de service dans une logique d’amélioration continue et d’implication des équipes.

  • Managez une équipe dans un environnement exigeant :

    Acquérez les outils pour animer, réguler et fédérer un collectif. Développez une posture d’encadrement qui soutient la dynamique professionnelle au quotidien.

  • Assurez une communication professionnelle à tous les niveaux :

    Clarifiez les échanges en interne comme en externe. Renforcez votre rôle d’interface entre la direction, les équipes, les partenaires et les familles.

  • Garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes :

    Intégrez les attentes des usagers, le respect de leurs droits et les pratiques bientraitantes. Encadrez une démarche centrée sur la qualité de vie et le projet personnalisé.

  • Déployez une démarche qualité au service de votre structure :

    Mobilisez les référentiels, évaluez les pratiques, identifiez les axes de progrès. Pilotez la qualité comme un levier de transformation de votre service.

Une certification reconnue, centrée sur votre projet professionnel 

Obtenez une certification RNCP de niveau 6 adossée à un projet concret. Préparez une évolution vers des fonctions d’encadrement dans le médico-social.

Le contenu du programme

Bloc 1: Organisation du service social ou médico-social (42 h)

Comprendre les enjeux stratégiques, juridiques et financiers d’un service pour en piloter l’activité, garantir la sécurité et la qualité, et conduire la mise en œuvre du projet d’établissement.

Bloc 2: Réalisation d’un projet professionnel dans le cadre d’un service social ou médico-social (35 h)

Définir une problématique, analyser le fonctionnement d’un service, concevoir un projet structurant et mobiliser des partenariats pour améliorer l’accompagnement des personnes.

Bloc 3: Management d’équipe et de la communication du service social ou médico-social (28 h)

Manager les professionnels au quotidien, organiser le travail, gérer les conflits et structurer une communication interne et externe claire, accessible et adaptée.

Bloc 4: Mise en œuvre de la prise en charge des usagers du service social ou médico-social (21 h)

Superviser les projets personnalisés et piloter les parcours d’accompagnement pour garantir la cohérence, la qualité et le respect des droits des personnes accompagnées.

Bloc 5: Management de la qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (28 h)

Déployer une culture de la qualité fondée sur les RBPP de la HAS, conduire l’auto-évaluation des pratiques et piloter une démarche d’amélioration continue impliquant les équipes.

Visuel illustrant la formation Chef de Service médico-social – Espace Sentein

Cette formation s’adresse à vous si : 

  • Vous souhaitez évoluer vers un poste de Chef(fe) de service dans une organisation sociale ou médico-sociale (EHPAD, IME, ESAT, CHRS, etc.).

  • Vous occupez déjà des fonctions de responsable éducatif, administratif ou logistique, et souhaitez consolider votre posture managériale.
  • Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), infirmier(ière) ou professionnel(le) paramédical(e), et souhaitez accéder à des responsabilités d’encadrement.

  • Vous souhaitez formaliser et valoriser votre expérience tout en développant vos compétences en management, qualité et gestion de projet.

Informations pratiques et conditions d’accès

  • Durée:
  • FORMATION THÉORIQUE 168 heures (24 jours).
  • 7 SESSIONS DE CERTIFICATION (non assimilables à du temps de formation)
    • 5 épreuves de blocs de compétences
    • 1 épreuve finale transversale
  • Format: Présentiel, téléprésentiel, simultané.
  • Prochains démarrages: Promotion 66 : 2 octobre 2025 (matins ou après midis en téléprésentiel).
  • VAE: Accessible par la VAE.
  • RNCP : N°40396
  • CPF: N°330137
  • Financement: Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche de financement.

Prérequis: 

  • Soit être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 5 au moins,
  • Soit être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 4, et pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, sur un poste en responsabilité dans une organisation,
  • Soit être en fonction de cadre, ou de responsable d’unité, de projet ou d’équipe, depuis plus de 5 ans.

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Nos stagiaires témoignent

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultats pour la formation “Chef de Service” calculés sur les années 2022 à 2024. Mise à jour :23/04/2025

%

Taux de réussite

Taux de présentation : 87,8 %

Stagiaires formés

%

Taux d'abandon

%

Taux de satisfaction

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