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LES FORMATIONS CERTIFIANTES |
FORMATEUR EN BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES |
Démarrez la vidéo et découvrez cette formation innovante !
Formateur/Formatrice en Bonnes Pratiques Professionnelles
du Secteur Social et Médico-Social, Certifié(e) AFNOR
| en partenariat avec |
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Un partenariat innovant
pour tous les acteurs du Secteur Social et Médico-Social
!
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| A qui s’adresse ce dispositif de formation ? |
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Ce dispositif est dédié aux acteurs du Secteur Social et Médico-Social ayant suivi une formation de niveau III (Bac+2) et bénéficiant de 3 années d’expérience professionnelle dans le Secteur Social et Médico-Social :
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qui souhaitent concevoir, animer et évaluer des interventions de formation des bonnes pratiques professionnelles à destination de personnels de leur organisation : service, établissement, association, groupement, collectivité... |
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qui souhaitent intervenir, de façon occasionnelle ou régulière, sur le thème des bonnes pratiques professionnelles auprès d’établissements sociaux et médico-sociaux, d’instituts et de centres de formation du Secteur Social et Médico-Social. |
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| Quels sont les objectifs de ce dispositif ? |
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Doter les participants, par un dispositif exhaustif, court, intensif et concret, des logiques, savoirs, méthodologies et outils fondamentaux indispensables à une pratique d’excellence de leurs interventions de formation en bonnes pratiques professionnelles. |
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Permettre aux participants de concevoir et d’animer des séquences de formation sur les bonnes pratiques professionnelles en bénéficiant de l’expertise d’Espace Sentein pour la formation des acteurs du Secteur Social et Médico-Social. |
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| Pourquoi faire certifier ses compétences par AFNOR Certification ? |
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Pour le formateur : valorisez vos compétences en obtenant la seule certification tierce partie de Formateur en Bonnes Pratiques Professionnelles et augmentez votre visibilité pour accroître votre activité professionnelle. |
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Pour le service ou l’établissement : évaluez de manière indépendante les compétences de vos collaborateurs et bénéficiez de compétences externes régulièrement mises à jour et évaluées par AFNOR CERTIFICATION. |
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| Comment accéder à la certification ? |
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Formateur(trice) en bonnes pratiques professionnelles
du Secteur Social et Médico-Social, Certifié(e) AFNOR CERTIFICATION |
Niveau requis à l'entrée
en formation (1) |
Niveau de formation : niveau III (Bac+2) ou supérieur. |
| Expérience
professionnelle (2) |
Expérience professionnelle de 3 ans dans le Secteur Social
et Médico-Social acquise au cours des 10 dernières années. |
Formation
obligatoire
Possibilité d'équivalence sous
conditions |
Formation “Savoir transmettre les bonnes pratiques professionnelles du Secteur Social et Médico-Social” (6 jours).
Formation préalablement reconnue
par AFNOR CERTIFICATION. |
(1) Y compris les
diplômes et certificats reconnus d'un niveau
équivalent selon la nomenclature officielle des
niveaux de formation.
(2) L'expérience professionnelle prise en compte est
celle acquise dans le champ social et médico-social,
du secteur de l'économie solidaire, du secteur
mutualiste, du secteur coopératif et des
organisations non gouvernementales, des administrations de
contrôle et de tarification, des organismes de
formation et de conseil intervenant dans le champ de
l'Economie Sociale.
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| Votre certification en 3 étapes |
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* Epreuves pour le maintien de la certification après 18 mois.
Epreuves pour le renouvellement de la certification pour 3 ans.
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Les compétences visées par la formation Espace Sentein
et la certification AFNOR CERTIFICATION |
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| Préparer une action de formation : |
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Connaître le cadre juridique de la formation professionnelle.
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Connaître le code déontologique d’un formateur certifié par AFNOR Certification. |
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Connaître les spécificités de la pédagogie des adultes. |
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Connaître et maîtriser l’usage d’un référentiel métier, de compétences, de formation et d’évaluation. |
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Savoir identifier les objectifs de formation. |
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Savoir concevoir le programme de formation et son contenu. |
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Savoir élaborer le conducteur d’une formation. |
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Savoir bâtir le guide de formation. |
| Animer une action de formation : |
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Connaître et mettre en oeuvre les principales étapes d’une journée de formation. |
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Maîtriser les techniques d’animation (exposé, exercice, mise en situation…). |
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Connaître les attitudes et savoir-être d’un formateur professionnel dans le respect du code déontologique AFNOR Certification. |
| Maîtriser les techniques d’animation (exposé, exercice, mise en situation…) : |
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Connaître les différentes techniques d’évaluation des compétences acquises, de l’action de formation et de la satisfaction des parties prenantes. |
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Savoir établir le compte rendu de l’action de formation. |
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Savoir analyser et prendre en compte les résultats des évaluations. |
| Compétences spécifiques liées aux bonnes pratiques professionnelles : |
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Connaître et maîtriser les recommandations des bonnes pratiques professionnelles et les textes afférents. |
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Connaître la structuration d’une bonne pratique professionnelle : finalité, définition et mise en oeuvre. |
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Savoir identifier les éléments clés à transmettre des recommandations actuelles et futures, dont les suivantes : |
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“La bientraitance : définition et repères pour la mise en oeuvre” ;
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“Mission du responsable d’établissement et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance” ; |
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“Ouverture de l’établissement à et sur son environnement” ; |
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"Mise en oeuvre d’une stratégie d’adaptation à l’emploi des personnels au regard des populations accompagnées” ; |
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“Les attentes de la personne et le projet personnalisé” ; |
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“Mise en oeuvre de l’évaluation interne dans les établissements et services visés à l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles” ; |
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“La conduite de l’évaluation interne dans les établissements et services visés à l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles” ; |
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“Expression et participation des usagers des établissements relevant du secteur de l’inclusion sociale” ; |
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“Conduites violentes dans les établissements accueillant des adolescents : prévention et réponses” ; |
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“L’accompagnement des personnes atteintes d’une maladie d’Alzheimer ou apparentée en établissement médico-social” ; |
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“Mission du responsable de service et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance à domicile”. |
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| Les modalités du dispositif de certification |
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Le dispositif conçu par AFNOR Certification et Espace
Sentein sur le plan national comprend deux parties qui
correspondent à deux étapes
complémentaires : |
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Un cursus de formation innovant délivré par Espace Sentein et reconnu par AFNOR CERTIFICATION :
La formation conçue par Espace Sentein “Savoir transmettre les bonnes pratiques professionnelles du Secteur Social et Médico-Social” vise à former les acteurs du secteur à concevoir, animer et évaluer des interventions de formation des bonnes pratiques professionnelles et comprend 3 modules de 2 jours consécutifs, soit 6 jours de formation. |
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Une démarche de certification délivrée par AFNOR CERTIFICATION, pour les acteurs de l’Economie Sociale :
L’épreuve de certification AFNOR CERTIFICATION se déroule sur un module d’une journée à l’issue de la formation Espace Sentein.
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| Pourquoi choisir AFNOR CERTIFICATION et Espace Sentein ? |
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| AFNOR CERTIFICATION, une marque de certification d'AFNOR
Certification : |
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L'impartialité de l'évaluation
: le processus de certification se déroule en toute
indépendance, selon les valeurs d'AFNOR
Certification, leader de la certification en France avec
plus de 10 000 certificats actifs.
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L'expertise des équipes : l'intervention de
professionnels de l'évaluation des personnes,
spécialistes dans vos domaines de compétences,
vous garantit la pertinence de votre certificat AFNOR CERTIFICATION.
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La reconnaissance internationale : la certification
AFNOR CERTIFICATION vous est délivrée selon les
exigences de la norme internationale ISO/CEI 17024 : 2003.
Cette norme garantit une reconnaissance internationale de
votre certificat de compétences.
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| Un organisme de
formation : Espace Sentein : |
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L'expertise d'un organisme national de
formation en management et démarche
d'amélioration continue pour tous les acteurs des
organisations de l'Economie Sociale. |
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La force d'un réseau de partenaires qui
implémentent le dispositif. Il est constitué
de plus de 550 établissements sociaux et
médico-sociaux et de 40 entreprises et
collectivités qui participent avec Espace Sentein à l’amélioration des compétences des acteurs de l’Economie Sociale. |
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La certification AFAQ Iso 9001 version 2008 d'Espace
Sentein pour la "conception et la réalisation de
prestations de formation et de conseil en management" qui
garantit à nos partenaires la volonté et la
capacité de notre organisme de formation et de
conseil à les satisfaire conformément à
nos engagements.
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Présentation d'Espace Sentein
